Short Edition - Jürgen Eißmann, CEO DFB EURO

Shownotes

Heute zu Gast in der SHORT EDITION, Jürgen Eißmann - CEO DFB EURO. Großveranstaltungen stehen vor einem neuen Kapitel.

Mehr Technologie. Neue Stadionkonzepte. Und gleichzeitig die eine Frage:

👉 Wie bewahren wir die Emotion, die Millionen Menschen verbindet?

In dieser CEO 500 Episode spreche ich mit Jürgen über die Zukunft von Turnieren, die entscheidende Weichenstellung der letzten Monate – und warum Veränderung nicht immer bedeutet, mehr zu machen. Sondern oft: konsequenter zu werden.

Die ganze Episode kommt am 28.04.2026 raus und hier gehen wir wirklich in die Tiefe…

Transkript anzeigen

00:00:02:

00:00:06: Fragen an dich in unserer schönen Chordedischen.

00:00:11: Was ist deine These für Großveranstaltungen in den nächsten zehn Jahren?

00:00:16: Ich hoffe, dass die Leidenschaften und Begeisterung, die wir zuletzt bei deinen Männern Euro in Deutschland oder der Frauen Euro in der Schweiz erlädt haben anhält natürlich mit dem Einzug einer anderen Technologie was der Stadienbesuch betrifft in einem sicheren Umfeld hoffentlich weiterhin.

00:00:35: Und abschließend, dass wir jetzt im Jahr zwei Tausend Fünfe und dreißig wenn du jetzt ein Zehn Jahreszyklus aufmachst wahrscheinlich auch ein anderes Staatenbild sehen wie wir es heute kennen.

00:00:47: Was für einen Stadion wird meinst du?

00:00:50: Worauf zieht das ab?

00:00:53: Die Stadieninfrastruktur generell.

00:00:54: man spricht immer schon zum Zyklus dreizig vierzig Jahre.

00:00:58: Wenn man dann zurückblickt auf die Stadionen die vor der WM zwei Losen sechs gebaut wurden Da gibt es jetzt, glaube ich, Nürnberg kleine für ein neues Stadion und wird es eine oder andere Stadien geben.

00:01:10: Die in dieser Zeit gebaut wurden die dann mit Blick aufs twenty-fünfunddreißig da vierzig wieder erneut oder neu gebaut werden müssten.

00:01:17: Okay also eher so ein bisschen was das Erlebnis in der Infrastruktur ist, die wir uns am Ende des Tages wiederfinden.

00:01:25: Was war auf der Reise wenn wir mal angucken in den letzten zwölf Monaten?

00:01:30: Es

00:01:32: war nicht meine persönliche Entscheidung, es waren eher die das UEFA Exekutive Committees am dritten Dezember.

00:01:40: Das Tournier für die Frauen Euro zwanzig neunzwanzig nach Deutschland zu vergeben.

00:01:45: Insofern war das ein Ereignis, worauf wir knapp anderthalb Jahre hingearbeitet haben und natürlich wenn's gut ausgeht und positiv ist dann war die Freude natürlich groß.

00:01:57: absolut.

00:01:58: vier Fragen Ich sehe oft im Zug auf die Zukunftsfähigkeit von Organisationen stelle, was gilt es zu bewahren?

00:02:09: Die angesprachene Begeisterung und Emotionalität, die der Fußball bietet um auch diesen nachkommenden Kitz die Möglichkeit und den Einstieg ins Fußfeld zu ermöglichen.

00:02:20: Ich glaube das ist ein helles Ziel, was wir weiterhin verfolgen sollten.

00:02:24: Was geht's zur Veränderung?

00:02:27: Bei der Veränderungen muss man sich stetig überprüfen Und die angesprochenen Punkte, wie Ganztagsschule mal ein Beispiel rauszugreifen.

00:02:38: Da muss man natürlich dann schauen bei solchen Projekten inwieweit das Einfluss auf die Organisation nimmt aber immer über den Teller und Draußchau und AG bleiben.

00:02:49: Aber auch auf der anderen Seite die Dinge, die man tut, eine ständige Überprüfung zu unterziehen, auch an Sachen Turniervorbehaltungs-Baschesweisen.

00:02:57: Ich glaube da ist es mal immer gut daran!

00:03:01: Ein bisschen weiter zu entwickeln.

00:03:03: Was geht es hinzuzufügen?

00:03:04: Was braucht das, was vielleicht gerade aktuell noch nicht an Bord ist?

00:03:09: Wir haben Technologien angesprochen auch mit Blick auf eine mögliche Turnierausrichtung.

00:03:15: aber ansonsten muss man nichts zwingend Dinge hinzufügen wenn man der Meinung ist dass die Maßnahmen oder Projekte, die man angestoßen hat funktionieren aber nicht das Trotz.

00:03:26: Ich habe auch diese Strategie generell bis zum Zyklus angesprochen.

00:03:31: Da gibt es schon gewisse Mechanismen, die angewandt werden.

00:03:36: Wo man eine stetige Verbrüffung hat.

00:03:38: Ich glaube das ist auch legitim und professionell, dass man das tut.

00:03:42: Und wenn dann schlussendlich zum Schluss kommt, man muss justieren.

00:03:47: Dann ist man da gut beraten, was man an der entschreiten Stelle auch tut.

00:03:51: Absolut!

00:03:51: Da hast du ja auch ein Stück weit die letzte Frage fast angeschnitten.

00:03:56: Wenn ich ihn zufügen, was geht loszulassen?

00:04:00: Wenn du auch gerade über vielleicht zu viel Strategie oder was weiß ich, dann auch die Anpassungsfähigkeit auf der anderen Seite sprichst.

00:04:08: Was wäre dein Einsatz dazu wenn ich sagen würde okay was geht es denn dementsprechend loszulassen um vielleicht genau diese Erlebnisse das hier jetzt hier was du am Anfang beschrieben hast wirklich hinzubekommen?

00:04:19: Auch da ist der Beschmirex auf einem Punkt oder präzisen Punkt runterzubrechen Der giss vielleicht auch mal im gesamten den einer anderen Hate Speech oder die eine andere Hema auszuhalten.

00:04:31: Wenn man da schon überzeugt ist, dass die Ausrichtungen und die Zielsetzung die richtige ist, das reicht in diesem Kontext.

00:04:40: Danke dir!

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