CEO 500 - NOBODY IS CLOSER

Nach über 60 Folgen #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar:
Deutschland – und Europa – brauchen ein anderes Narrativ.


Ein Narrativ der Macher, derjenigen, die gestalten. Darum transformieren wir WVD in CEO 500 – Nobody is Closer.

Macher sind, die Menschen, die Verantwortung annehmen, Entscheidungen treffen und Zukunft gestalten. Genau daraus entsteht der Purpose von CEO 500 - Wir richten das Licht konsequent auf diejenigen, die in ihrer Rolle gestalten, die ins Machen kommen und die mit ihrer Energie, Klarheit und Haltung andere mitreißen können.

CEO 500 geht ins Gespräch mit den Macher-Stimmen der deutschen und internationalen Wirtschaft – Persönlichkeiten, die drei Elemente miteinander vereinen:

1. Die Rolle - Sie tragen echte Verantwortung und prägen Organisationen, Märkte und Branchen.
2. Die Handlung - Sie setzen um, transformieren, entscheiden – sichtbar, mutig, konsequent.
3. Das Narrativ - Sie können erklären, warum sie tun, was sie tun – und andere in Bewegung bringen.

CEO 500 - NOBODY IS CLOSER

Neueste Episoden

Zeit für ein neues Macher-Narrativ: Wir transformieren WVD in CEO 500 – Nobody is Closer!

Zeit für ein neues Macher-Narrativ: Wir transformieren WVD in CEO 500 – Nobody is Closer!

24m 38s

CEO 500 geht an den Start – und wir heben das Format auf ein neues Level!

Nach über 60 Folgen Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar:
Deutschland – und Europa – brauchen ein anderes Narrativ.
Ein Narrativ der Macher, derjenigen, die nicht nur verwalten, sondern gestalten.

Darum transformieren wir WVD in CEO 500 – Nobody is Closer.

In der Auftaktepisode spreche ich gemeinsam mit Johann Freilinger, der ab sofort als Managing Partner von CEO 500 einsteigt, über unseren neuen Fokus:

🔹 Die Entscheider.
🔹 Die Macher.
🔹 Die Menschen hinter den Entscheidungen.

Tradition trifft Innovation – Daniel & Andreas Sennheiser über 80 Jahre Sound, Mut & Visionen

Tradition trifft Innovation – Daniel & Andreas Sennheiser über 80 Jahre Sound, Mut & Visionen

47m 28s

In dieser besonderen Episode feiern wir 80 Jahre Sennheiser – ein Familienunternehmen, das Klanggeschichte geschrieben hat und bis heute Maßstäbe setzt. Gemeinsam sprechen wir über die Kunst, mutige Entscheidungen zu treffen, warum Neugier eine der wichtigsten Führungsfähigkeiten ist und wie Technologie – von KI über neue Produktionsverfahren bis hin zu immersiven Soundwelten – die Zukunft prägt.

Eine Episode über Emotionen, Innovation, Unternehmertum und den Moment, in dem Musik uns berührt: Gänsehaut.

Viel Spaß mit Andreas und Daniel Sennheiser - 80 Jahre Familiengeschichte!

HELM 2030: Wie Stephan Schnabel, CEO der HELM AG, das globale Chemieunternehmen neu aufstellt

HELM 2030: Wie Stephan Schnabel, CEO der HELM AG, das globale Chemieunternehmen neu aufstellt

61m 35s

HELM 2030: Wie Stephan Schnabel, CEO der HELM AG, ein globales Familienunternehmen neu aufstellt. Chemie neu denken – Nachhaltigkeit, Lithium-Recycling und die Zukunft eines globalen Familienunternehmens.

In dieser Episode spreche wir mit Stephan Schnabel, CEO der HELM AG und Vertreter der dritten Unternehmergeneration, über die Transformation einer Branche, die unser Leben täglich berührt – und gleichzeitig vor massiven Herausforderungen steht. Wir reden über Emissionen und Energieintensität, Lithium-Recycling als Zukunftsfeld, neue Technologien, geopolitische Risiken, den Wirtschaftsstandort Deutschland sowie die Rolle von Partnerschaften und Generationswechseln in einem globalen Familienunternehmen.

Stephan Schnabel gibt seltene Einblicke in seine Führung, die Werte einer Unternehmerfamilie, internationale...

Vom Katalog zur KI-Plattform: Marc Opelt über die Zukunft von OTTO und den Handel von morgen

Vom Katalog zur KI-Plattform: Marc Opelt über die Zukunft von OTTO und den Handel von morgen

57m 5s

75 Jahre OTTO – vom Katalogversand zum größten deutschen Online-Shop und heute eine Technologie-Plattform, die Handel, Marktplatz und Werbung vereint. Marc Opelt, CEO von OTTO, spricht mit Sven Göth über den Wandel mit Haltung, kulturelle Transformation und die Frage, wie man Vertrauen, Marke und Technologie in eine neue Ära führt. Ein ehrliches Gespräch über Mut, Verantwortung und Zukunft.

Themen der Folge:
- Die kulturelle Transformation vom Katalogunternehmen zum Tech-Player
- Warum Vertrauen und Marke auch im Zeitalter von KI entscheidend bleiben
- Konkurrenz aus Asien und die Antwort darauf aus Hamburg
- Wie AI und Agentic AI den Handel neu...